（编者按）在集团革新生长历程中，有这样一群人，他们顾全阵势、爱岗敬业、他们立异争优、任劳任怨，他们在各自事情岗位上做出了突出结果，充分彰显了共产党员的先锋模范本色 。为让党员群众感受身边模范的力量，把先进模范人物的事迹内化为做事创业、走在前列的行动标杆，在集团形成向模范看齐、学习先进、争领先进的浓厚气氛，威海集团党委开展“发明模范——五星党员先进典范”主题宣教运动 。
“五星党员”培育工程是集团党委落实市属国企先锋培育计划的一项立异举措，是激励宽大党员履职尽责、继续作为，充分发挥先锋模范作用的有效载体 。“五星党员”培育工程实施一年来，各党支部凭据党委统一安排积极行动，宽大党员积极履行党员义务，践行企业精神，在各自岗位比孝敬、争先锋，涌现出一批敬业贡献、结果突出的先进典范 。经各党支部推荐，集团党委研究决定，授予14名同志“五星党员” 。
本期推出“五星党员”责任星毕程的先进事迹 。
【“五星党员”专业星】
毕程，中共党员，2016年11月加入威海市大威石油有限公司，在宁静治理岗位上事情六年，2022年8月被威海人生就是博集团委派为大威石油公司宁静总监 。在集团“五星党员”培育工程中，被评选为“专业星” 。
在入职公司的六年时间里，她从一个外行生长为一名专业知识扎实，业务水平过硬的宁静专家 。在她的手里，大威石油的宁静治理从最初的模糊粗糙，逐步实现了体系化和清晰化，向着标准化和系统化迈进，为公司的经营生长筑下了坚实牢固的宁静屏障，成为了一位名副其实的为生产经营保驾护航的“宁静卫士” 。
作为一名党员，她始终坚持着勤奋务实、踏实肯干、爱岗敬业的事情作风，以业立身,以身作则，通过熟练运用宁静生产领域执规律则和宁静知识，凭借过硬的专业素质和富厚的拭魅战经验，领导各个加油站在几年时间里顺利通过许多严苛的种种各级检查，多次受到监管部分的肯定和赞誉，在行业内取得了优良的口碑，获得了诸多同行专家的肯定 。
临危受命，勇担宁静重任
宁静生产领域有“五大高危”，其时大威石油自身就占了两项，同时兼有�；肪驮耸洌�“高危中的高危”，也是交通、应急、消防、公安、环保等部分时刻紧盯的工具 。
其时海内生产宁静事故频发，海内生产宁静形势蓦地严峻，�；烦闪艘桓�“禁忌词”、“敏感词”，种种检查如疾风骤雨，扑面而来 。宁静岗成为各人眼中刻苦受累担责任、劳心劳力不讨好、避之唯恐缺乏谈之色变的“倒运岗”、“背锅侠” 。这期间，接连几个宁静员受不了巨大的事情压力，打起退堂鼓，公司对宁静岗位的接替人员安排忧心忧虑、绞尽脑汁 。
彼时毕程进入大威事情还不到一年，虽然是一名研究生，但不是专业身世，照旧个女同志，扛不扛得� �？能不可行？每个人都抱着一份真实的怀疑，但时间不等人，总经理拍板，“让小毕试一下”，就这样慌忙上岗 。临危受命如晴天霹雳，一开始她也难以接受，内心充满抵触和犹豫 。面对堆山码海的督导事情清单，五花八门的检查轮番轰炸，她也有过委屈和诉苦，在没人的地方暗自垂泪，精神紧张，情绪瓦解，总是在坚持和放弃之间挣扎彷徨 。
然而不经一番寒透骨,哪得梅花扑鼻香 。每到要害时刻，身边的人总实时给她勉励打气，开导她与其怨天尤人、自怨自艾，不如全力以赴、勇闯难关 。在领导的领导下，在同事的配合下，她没有被吓跑，没有被打倒，凭借着自身勤奋刻苦的努力和坚韧不拔的毅力，克服专颐魅障碍，在一次次历练中逐渐生长，在宁静事情的第三年，顺利通过注册宁静工程师职业资格考试，正式成为一名专业的宁静治理人员，实现了能力自信，本事自信 。
深耕专业，奋力谱写新篇
在行业领域，她没有停下脚步满足于此，而是始终坚持不绝地学习完善、提升自己的专业水平，在学的基础上，不绝富厚拭魅战经验，在检查时可以独当一面，以一抵十 。
疾风知劲草,烈火见真金 。每年加油站都要迎接种种检查近百次，检查部分包括省暗访组、事情组、执法组，市国资委、应急部分及属地安监部分、别的另有消防检查、环保检查、部分联合检查等 。2023年至今，累计收到检查清单94个，最长的一份检查清单有30多页200多项，每一项都要细细核对，逐项完善 。
为了规范加油站宁静文件治理，顺利地迎接种种检查，加油站的宁静档案盒的数量从最初的2个扩充到现在的15个，囊括了应急、商务、消防、环保、公安、计量、气象、职业健康治理等种种部分的内容，每一份文件都是一份汗水，每一张纪录都是一次耕作，无数的汗水与耕作造就了如今健全、科学的宁静生产标准化治理体系，在她的努力下，大威石油加油站资料完善，治理有序，顺利地通过了省市级多次严苛的检查，结果斐然，令人瞩目 。
争当“头雁”，示范先进模范
少年强则国强，人人强则企强 。多年来，在集团和公司领导的重视和体贴、指导与支持下，大威石油公司始终坚持生产宁静形势稳定，宁静生产零事故的结果 。除了“零事故”，宁静还能做什么，还能有什么亮点 。随着拭魅战经验的不绝富厚，毕程也渐渐感受到迎接种种检查两全乏术，无法顾全 。当一只本事过硬的头雁很好，但头雁只有一只将成为事情生长的制约和瓶颈 。
今年年初，她开始努力突破通例、寻求突破立异，以“人人懂宁静”为目标，力图改变大包大揽的现状，大力开展宁静治理事情下沉，实现从宁静“总管”到“监管”的角色转变，同时全面提升加油站终端治理人员的整体业务水平 。今年6月，她独立编辑完成《加油站宁静治理指导手册》，全面、细致、系统地建立了一套加油站宁静治理人员应掌握的知识文库，内容险些涵盖了加油站日常宁静治理的各个方面 。手册内容是她几年来事情经验的集中提炼，倾注了极大精力和心血，意图在最短的时间内，用最简单的语言，资助指导加油站人员迅速全面掌握宁静治理事情全貌，实现“站站有头雁”，“人人会宁静” 。
从被动到主动，从青涩到成熟，从消极无奈到苦中作乐，三年，她完成了入行，六年，她实现了升级，完成了对自身的革新和转变 。随着新旧动能转换，工业迭代升级，行业更新淘汰，古板行业面临着严峻的市场考验和生存�；纳ぶ芬彩谴笸透镄潞蜕さ囊桓鏊跤埃诳部乐猩ぃ诩枘阎猩ぃ蠢闯渎鸥辔粗捅涫� 。在这条漫长而艰辛的路上，作为党员，她许下了愿望，将不忘初心，牢记使命，坚定信念，和更多同事一起，在危中寻机，在难中取胜，勇开新局，奋写新篇 。
